成都高新区应急咨询服务协会会员权益方案 

一、普通会员权益

定 位：行业基础服务与信息共享 

会费标准：2000 元 / 年 

核心权益： 

1、信息共享 每月不定期获取协会收集发布的行业动态、政策解读、应急案例汇编等基础资讯。免费为会员 单位提供但不限于融资渠道、法律法规咨询、技术转让、产业链上下游的合作资源对接服务。 加入协会会员群，免费订阅协会公众号，及时接收各类活动通知。

2、培训支持 每年可免费参加 4 次但不限于应急安全领域的公开课。 付费报名专业培训时，可享受培训收费的 8 折优惠，可优先预留席位。 

活动参与 可受邀参加会员大会、行业沙龙及公益讲座。 每年可申请旁听 1 次理事会会议（无表决权）。 

基础资源对接 通过协会平台，每年可通过协会会员平台发布 2 次企业基础合作需求，由协会协助对接。 

品牌展示 企业名称列入协会官网 “会员名录”，提升品牌曝光度。

二、理事单位权益 

定位：参与行业事务与资源拓展 会费标准：8000 元 / 年 核心权益（在普通会员基础上增加）： 决策参与 列席理事会会议，享有建议权（无表决权）。 专项培训每年可免费参加 1 次高级应急管理研修班（如危机公关、预案制定等主题）。 活动特权 优先参与政企对接会、跨区域行业交流活动，每年至少保障 2 次参与机会。 每 2 年可申请承办 1 次细分领域研讨会，协会提供全方位背书支持。 品牌曝光 企业 LOGO 展示于协会官网首页及年会背景板显著位置。 在协会活动宣传材料中列为 “支持单位”，提升品牌影响力。 政策支持 参与政策意见征集，通过协会渠道优先提交企业建议。 

三、理事长(副理事长）单位权益 

定位：核心决策与资源整合 

会费标准：15000 元 / 年 

核心权益（在理事单位基础上增加）： 

决策权 拥有理事会表决权，参与重大事项决策（如年度计划、预算审批等）。 

高端资源 优先对接政府应急项目合作机会及专家智库资源，每年至少推荐 2 个优质项目或可合作业务。 每年可享受 1 次免费定制化企业隐患排查，由专业团队出具详尽报告。 

品牌权威 授予 “理事长单位” 铜牌，列入协会对外宣传核心合作名单。 每 2 年可冠名协会主办的行业论坛分议题（如 “XX 应急创新分论坛”）。 

政策影响力 直接参与地方主管部门向协会委托发起的应急意见征集或起草工作组，为行业发展贡献力量。 

专属服务 每年可享受 2 次免费安全相关业务咨询（应急相关合规问题等）。

四、会长（副会长）单位权益 

定位：行业引领与战略协同 

会费标准：20000 元 / 年

核心权益（在理事长（副理事长）单位基础上增加）：

领导权 会长单位协助主导协会战略规划，深度参与重大决策执行。 代表协会出席政府会议、媒体采访等权威场合，提升行业话语权。 

资源池 优先对接协会平台提供的信息，如相关领域的应急项目及跨区域资源，优先提供合作契机。 

品牌赋能 作为 “联合主办方” 参与协会举办的年度峰会，提升品牌知名度。 协会对外公开的全平台为其定制企业的专栏报道（如企业的应急创新案例、企业重要成果展示 等），每年不少于 3 次。 

定制化服务。 获得协会推荐参评政府奖项及资质认证的绿色通道，优先保障推荐名额。 

五、责任义务对应 

普通会员单位：严格遵守协会章程，按时缴纳会费。积极参与协会组织的各项活动，配合协会 工作。 

理事单位及以上：除遵守章程和缴纳会费外，可牵头组织至少 1 次行业活动 / 年，推荐 2 家 新会员入会。积极参与协会决策过程，为协会发展提供建设性意见。 

会长单位：承担协会品牌共建责任，主导至少 1 项年度重点项目或活动。引领行业发展方向， 推动协会与政府、企业间的深度合作。 

六、动态评估机制 

设立评估小组，由协会秘书长牵头，理事单位代表参与，每年对会员单位进行一次全面评估。 评估指标包括但不限于会费缴纳情况、活动参与度、责任义务履行情况、对协会发展的贡献度 等。 对于未履职的理事单位，视情节轻重给予警告、暂停部分权益直至降级处理。对于表现优秀的 会员单位，可给予升级奖励，提升其享受的权益等级。 评估结果将在协会官网及会员大会上公布，确保公平、公正、公开。 通过以上权益方案和动态评估机制，旨在为不同等级会员提供差异化、有价值的服务，同时激 励会员积极参与协会建设，共同推动成都高新区应急咨询服务行业的健康发展。

成都高新区应急咨询服务协会会员权益细则.pdf

成都高新区应急咨询服务协会入会申请表（企业.pdf